Кресло для руководителя OREON Черный

Уникальное компьютерное кресло OREON добавит интерьеру офиса или дома презентабельность, грациозность и утонченность. Изысканный дизайн, роскошный внешний вид и функциональность позволят использовать модель в любом рабочем кабинете.

Каркас из фанеры толщиной более 10 мм прочен, надежен, экологически безопасен и долговечен. Сиденье и спинка с мягким наполнителем из пенополиуретана (до 35 кг/м2) стандартной плотности не меняют форму на протяжении длительного времени, хорошо пропускают воздух.

Офисное кресло регулируется по высоте и наклону с фиксацией в одном положении. Жесткость механизма качания настраивается при помощи специального барабана.

Благодаря пластиковой крестовине с декоративными вставками модель устойчива, проста в уходе. Специальные насечки предотвращают соскальзывание ног. Высококачественные прорезиненные ролики из полиуретана с прорезиненными вставками не царапают поверхность, подойдут для использования на паркете и ламинате. Ролики и крестовина в креслах бренда TETCHAIR соответствуют стандарту BIFMA. Во всех креслах бренда TETCHAIR используются газлифты 3 класса, он способен выдерживать вес до 120 кг.

Эргономичное компьютерное кресло обито износостойкой высокопрочной экокожей. Экокожа, используемая при изготовлении кресла, выдерживает до 50 000 циклов на истирание по Мартиндейлу. Ткани с прочностью более 35 000 циклов являются самыми долговечными.

Фиксированные подлокотники с мягкими накладками, вместительное сиденье с поддержкой, удобный подголовник - идеальное сочетание привлекательности, комфорта и функциональности.

Максимальная нагрузка модели 120 кг. Модель поставляется в разобранном виде. Требуется простая сборка по прилагаемой инструкции.

• Кресло для руководителя – важная составляющая директорского кабинета, работающая на положительный имидж компании. Именно по рабочему месту руководителя определяют состоятельность и успешность предприятия в целом. Чем престижнее офисная мебель, тем выше статус. Тем больше шансов произвести хорошее впечатление на важных клиентов или партнеров и заслужить их доверие.
• На руководящий состав, как правило, возлагается повышенная ответственность. Такие люди подолгу работают, а зачастую, значительно перерабатывают. В комфортном офисном кресле существенно повышается производительность труда. Каждая компания заинтересована в энергичных и активных сотрудниках, которые полны сил и идей.